为何越来越多的日本人开始找兼职?

2018-06-13 08:54:13来源:上观
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摘要:如今,在安倍政府增加劳动力流动性的呼吁和推动下,越来越多的日本企业正在软化立场,以提高自身吸引力。

51岁的长谷川一宏在东京开出租车已经很多年了。这是他喜欢的工作,尽管一班要连续开18小时。但他最近发现,光靠开车已经无法维持生计,他不得不再打一份工。

长谷川说,开出租车年薪大约450万至480万日元(约合4.1万美元至4.4万美元),远低于他需要支付的房贷和儿子的大学学费。“我别无选择,又去找了份拍摄和剪辑视频的兼职。现在没有休息天,但我尽量保证睡眠,否则会影响开车。”

路透社称,如今,像长谷川这样登记从事兼职、以赚取额外收入的日本工人数量创下新高。一方面,它有望拉动居民消费支出上涨,进而促进日本经济增长;但另一方面,它也加剧了人们对日本社会臭名昭著的“加班文化”的担忧。

告别“终身制”

为了增加劳动力流动性,今年1月起,日本政府放宽了禁止或限制员工从事兼职的规定。不少公司反响积极,对引进兼职员工持开放态度。据日本求职公司Lancers Inc的最新报告,今年有744万日本人至少打两份工,约占劳动力总数的11%,明显高于2015年的533万人。

路透社称,日本劳工市场的这种转变与首相安倍晋三的目标一致——创造一支能够适应经济变化、提供更多个人自由度的劳动力队伍。按照安倍的说法,这将促进日本经济的增长。有数据显示,兼职人群将为日本经济贡献约7.8万亿日元。

经济评论员梶本诚司认为,这一新兴趋势凸显出终身雇佣制度的衰落,同时也说明日本人的职业观正在经历重塑。二战后的几十年里,日本用给予工人长期工作保障的方式,以换取他们对雇主的忠诚。如今,这样的职位越来越少,人的观念也在同步发生变化。

“现在几乎没有终身雇用这回事了,”32岁的清水正树说。他的本职是一家互联网初创公司 En Factory员工,但他同时又经营一家承接宠物寄养生意的咖啡店,此外,他还有另两份兼职。“我需要这些副业来掌握新技能,提高自己的实力,”清水说。绫山夏子今年25岁,她的本职是月薪约20万日元的大学职员,但同时,她又兼职写作和翻译工作,每月能赚2万日元。“我去年开始打第二份工,赚点零花钱,”她说,额外的工作也能给她一份安全感。

有评论称,即使上了年纪的日本人也开始抛弃根深蒂固的“职业忠诚”。根据Lancers公司的报告,在从事两份以上工作的日本人中,将近一半年龄超过50岁——接近传统意义上的退休年龄。“这在过去简直无法想象,”梶本诚司认为。

责编:何洁

  • 路过

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