问：你提到亚马逊采取了积分记过系统，并且请病假也会积分。这是怎么回事？
答：如果你达到六分，你就被开除了。有一次我在换班期间生病了，我半夜回了家，第二天早晨9点起床，感觉好像感冒了。我在值班之前很早就给他们打电话，说：“我不舒服，我可能第二天才能回去工作。”当我回去工作时，有人来找我，说我请病假被记了一分。我问为什么，他说亚马逊就是这样。工作的第一天，就有一位亚马逊主管说：“如果你生病了，自己解决，因为我们需要你在这里工作。”
问：中介说，如果你在亚马逊做得不好，有很多工人愿意接替你的位置，这种说法准确吗？
答：反正总有人在找工作，主要是移民劳工，大多数来自罗马尼亚。亚马逊从来不担心缺人，他们人员流动很大。很多人会进来一段时间，然后离开。但是，总是有新员工进来，所以我觉得这种说法挺有道理的。
问：这个小镇曾经是一个采矿中心，但是矿山关闭了，很多人都失业了。与之相比，亚马逊仓库的工作怎么样？
答：在一些方面，亚马逊肯定更好，但是好不了多少。反正在亚马逊仓库里工作没那么容易丧命，毕竟在矿井里工作很有可能被煤活埋。对于那些曾经的矿工来说，在矿井工作能让他们感到自豪，有尊严。煤矿工人赚的钱可以维持体面的生活，而且，只要你想工作，你就能在煤矿找到工作。工会也很强大，而且这份工作算是一种社会职能。城里有人会说，“我只是亚马逊员工。”但是他们从来不会说，“我只是一个煤矿工人。” 比起旧的工作，人们对新工作缺乏自豪感。旧工作报酬很好，但是这份工作已经被取代了，你只能在仓库里干这些苦差事。而且新工作非常不稳定，所以你没办法根据工作来规划自己的生活。
责编：何洁
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